Comune di Dovadola

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Sistema di misurazione e valutazione della Performance

I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici, in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

Riferimento normativo: Delibera CiVIT n. 104/2010, par. 1

CRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE PER L'ASSEGNAZIONE DEL TRATTAMENTO ACCESSORIO

D.G.C. n. 5/2013 - Deliberazione di approvazione regolamento rafforzamento controlli interni (1420 Kb - pdf)

D.G.C. n.67/2020 - allegato 2 ''Sistema di misurazione e valutazione delle performance'' (870 Kb - pdf)

CRITERI DEFINITI NEI SISTEMI DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE PER ASSEGNAZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO (formati tabellari)

I - Personale dipendente non apicale - Criteri di valutazione (18 Kb - ods)

II - Personale dipendente non apicale - Criteri di valutazione - PUNTEGGI (5 Kb - ods)

III - Personale dipendente apicale - Criteri di valutazione (16 Kb - ods)

IV - Personale dipendente apicale - Criteri di valutazione gestionale _ PUNTEGGI (20 Kb - ods)

V - Personale dipendente apicale - Criteri di valutazione_Retribuzione di risultato (12 Kb - ods)

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